海外出張の労災ってどこまで適用されるの？なんかの疑問も説明。海外出張の労災以外にも、わかりにくい予防接種の保険事情や航空券などの消費税情報も。中国とかの旅先での持ち物には何が必要かも必需品解説！
海外出張の労災って気になりますよね。ここでは、海外出張の労災について説明しています。 日本における海外出張の労災の適用範囲は、原則的に国内だけの事業までというふうになっています。でも、強制ではなく任意になるが、事業者が特別加入の申請をすると日本にいるのと同じ労災保険を適用されます。 昨今では、海外に出国していく日本人が増えています。いつ自分たちが海外赴任や海外出張に行かされるかわからないので、海外出張の労災についてあらかじめ調べておきましょう。
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労災保険は、国内の事業場で使用される労働者に適用される強制保険のことをいいます。基本的にですが海外で勤務する場合は、日本の労災保険は適用されません。 強制ではなく任意になるが、事業者が特別加入の申請をすると日本にいるのと同じ労災保険を適用されることは先ほど述べました。 もし、海外出張中のホテルに泊まっているときに強盗に襲われて金品を盗られた場合は労災はおりるのでしょうか。一般的には労災が適用されるのは困難ですが、例えばそこがとても治安がが悪く、強盗などが日常茶飯事でおきているような国や場所なら適用されるケースもあります。詳しくは労災保険情報センターに問い合わせましょう。
海外出張の時に気になる点として労災以外に消費税などもありますね。 私も初めての海外出張なんかのときは、まったくわからなかったのでめちゃくちゃ調べました。 基本的に海外出張費のうちで、国外の交通費やホテル代には消費税は加算されません。では、どういったものに海外出張の消費税がかかるのでしょう。 主にパスポートを発行するときの事務手数料や、マラリアなどの病気に関する予防接種、空港内のサービスなどにかかってきます。 海外出張の消費税で加算されないものは、航空運賃代や国内にいる人との電話代やメール、郵便には加算されません。
海外出張の持ち物について、いるものをピックアップしてみました。 パスポート、航空券、海外で使えるクレジットカード、衣類、洗面具、薬（海外の薬は日本人に合わない場合があるので）、携帯電話、パソコン、地図、お茶、ふりかけ（これはおすすめです。日本が恋しくなったら食べましょう）。